A propos

Forte d’un double master en Communication & Marketing et en Direction Artistique, j’ai acquis une expertise solide dans la création de stratégies visuelles et de contenus impactants. Avec 6 ans d’expérience dans des postes alliant communication, marketing et direction artistique, j’ai su évoluer dans des environnements dynamiques, prenant en charge des projets variés, de la conception à la mise en œuvre.

Ma capacité à allier réflexion stratégique et créativité me permet de définir et déployer des identités visuelles cohérentes, qui résonnent avec les valeurs des marques tout en répondant aux objectifs business. Que ce soit pour un projet de branding, la refonte d’une identité visuelle, ou la création d’une expérience digitale, je veille à allier esthétisme et efficacité.

Je suis aujourd’hui à la recherche de nouveaux défis, où mon expertise en direction artistique, communication visuelle et stratégie digitale pourra pleinement contribuer à l’évolution d’une marque.

Prête à mettre mon savoir-faire au service de vos projets !

Hard Skills

  • Direction artistique : Conception d’identités visuelles, branding, développement de chartes graphiques
  • Design graphique : Maîtrise des outils Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, XD)
  • Web design : Création de sites responsives, UX/UI, prototypage
  • Stratégie digitale : Développement de stratégies de communication et de contenu digital
  • Marketing : Élaboration de stratégies marketing et communication cross-canal
  • Gestion de projets : Planification et coordination de projets créatifs, respect des délais et des budgets
  • Communication visuelle : Création de supports marketing (brochures, affiches, newsletters)
  • SEO & Analytics : Connaissance des bases du SEO et utilisation des outils d’analyse web

Soft Skills

  • Créativité : Capacité à penser hors des sentiers battus pour créer des visuels uniques et mémorables
  • Communication : Excellente capacité à écouter, comprendre et transmettre des idées clairement
  • Adaptabilité : Capacité à évoluer dans des environnements en constante évolution
  • Collaboration : Travail en équipe avec des départements variés pour atteindre les objectifs communs
  • Proactivité : Anticipation des besoins et prise d’initiatives pour améliorer les processus créatifs
  • Gestion du stress : Maintien de la qualité créative tout en respectant les délais et les contraintes